PRECIPHAR s’engage sur les points suivants :

• La qualité des candidats recrutés,
• Le respect des délais,
• Le suivi des collaborateurs engagés,
• Un pilotage de proximité permanent,
• Une transparence totale,
• Un respect sans faille des contraintes légales,
• Une contribution immédiate aux résultats de vos produits,
• A être force de proposition opérationnelle,
• L’égalité professionnelle femmes – hommes. (consulter l’index d’égalité)